ในช่วงทศวรรษ 1980 สแตนลีย์ เนลสัน ใช้ เวลาเจ็ดปีในการสร้าง “Two Dollars and a Dream: The Story of Madame CJ Walker” ภาพยนตร์สารคดีเรื่องแรกของเขา เขาใช้เวลาอีกเจ็ดปีในการสร้างเอกสารสารคดีเรื่องที่สอง: “The Black Press: Soldiers Without Swords”เมื่อเขามีภาพยนตร์สองเรื่องภายใต้เข็มขัดของเขา เนลสันซึ่งตอนนี้อายุ 66 ปี กำลังจะกลายเป็นหนึ่งในผู้สร้างภาพยนตร์สารคดีระดับแนวหน้าและอุดมสมบูรณ์ที่
สุดในการเล่าประสบการณ์ของคนผิวดำในอเมริกา
ผลงานล่าสุดของเนลสัน ได้แก่ “Miles Davis: Birth of the Cool,” “Tulsa Burning: The 1921 Race Massacre,” The Black Panthers: Vanguard of the Revolution” และ “Attica” ที่กำลังจะเข้าฉาย
ในขณะที่เขาสร้างเส้นทาง เนลสันตระหนักถึงความจำเป็นอย่างยิ่งในการฝึกอบรม การให้คำปรึกษา และโปรแกรมอื่นๆ เพื่อเปิดประตูให้กับผู้สร้างภาพยนตร์ที่มีสี เพื่อให้พวกเขาได้มีอาชีพที่มีความหมายในสื่อ ในช่วงเวลาที่งาน Firelight Films ของเนลสันยุ่งกว่าที่เคยกับภาพยนตร์และการผลิตซีรีส์ Docu บริษัท Firelight Media ที่ไม่แสวงหาผลกำไรอยู่ในปีที่ 12 ของการจัดหลักสูตรห้องปฏิบัติการ Docufilm สำหรับนักสารคดีที่มีแนวโน้มว่าจะเป็นผู้ทำสารคดี
เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์ เปิดเผยการแท้งบุตรสองครั้งและฝันร้ายของทักเกอร์ คาร์ลสัน ตำหนิ Hollywood
Pay Gap: ฉันได้รับเงินน้อยกว่า ‘เพราะช่องคลอดของฉัน’
เนลสันได้รับเลือกจากวาไรตี้และโรลลิง สโตนให้เป็นผู้รับรางวัล Truth Seekers เป็นครั้งแรก เพื่อยกย่องผลงานที่ไม่ธรรมดาในการสร้างภาพยนตร์สารคดี การมอบรางวัลนี้จัดขึ้นในวันที่ 26 ส.ค. โดยเป็นส่วนหนึ่งของการประชุม Truth Seekers ซึ่งจัดโดยVarietyและ Rolling Stone เพื่อตรวจสอบการเติบโตอย่างรวดเร็วของการผลิตสารคดีและสารคดี
ในการยอมรับความชื่นชอบ เนลสันได้มีส่วนร่วมในการสนทนาเสมือนจริงเกี่ยวกับอาชีพของเขากับAddie Morfoot นักเขียน ที่เขียนบทเกี่ยวกับ วาไรตี้
เนลสันตั้งข้อสังเกตว่าการขยายตัวของรูปแบบสารคดีและจำนวนร้านที่ดำเนินการผลิตสารคดีระดับไฮเอนด์ได้เปลี่ยนแปลงไป ไม่กี่ปีที่ผ่านมา เขานั่งลงร่วมกับหุ้นส่วนของเขาที่ Firelight Films ในนิวยอร์กเพื่อตัดสินใจว่าบริษัทควรจะเพิ่มปริมาณการผลิตหรือไม่ เนื่องจากมีข้อเสนอมากมายในการผลิตฟีเจอร์และซีรีส์หลายตอนเริ่มไหลเข้ามา จนกระทั่งไม่กี่ปี เมื่อหลายปีก่อน Firelight ได้สร้างภาพยนตร์หลักครั้งละหนึ่งเรื่อง ไม่อีกแล้ว.
“เราพูดว่า ไปกันเถอะ” เนลสันกล่าว “เรามาดูกันว่าเราจะทำอะไรได้อีกมากแค่ไหนและเราสามารถทำงานร่วมกับคนได้อีกกี่คนในฐานะพนักงาน เพราะนั่นคือภารกิจของเราในลักษณะเดียวกับภารกิจของ Documentary Lab เราจะทำให้คนผิวสีเข้ามาในอุตสาหกรรมมากขึ้นได้อย่างไร? เราจะจ้างคนที่สามารถบินต่อไปได้ด้วยตัวเองมากขึ้นได้อย่างไร”’
เนลสันเป็นคนไม่สำคัญและเป็นความจริงอย่างสมบูรณ์ในขณะที่เขาอธิบายถึงภาระพิเศษที่ผู้สร้างภาพยนตร์ ผู้บริหาร ตัวแทนที่มีความสามารถ และครีเอทีฟของแบล็กแบกรับเมื่อพวกเขาได้รับความสำเร็จในระดับหนึ่ง เขาสร้างห้องทดลองสารคดีของ Firelight โดยได้รับการสนับสนุนจากทุนสนับสนุนมูลนิธิและแหล่งการกุศลของสถาบัน เพื่อปรับปรุงแนวทางที่ไม่เป็นทางการซึ่งเนลสันและกลุ่มเพื่อนในอุตสาหกรรมกลุ่มเล็กๆ ของเขาได้แจกจ่ายไปแล้วเป็นประจำ
“เราอยากจะคิดว่าเราจะให้ขาขึ้นได้อย่างไร? เราจะให้คนเริ่มต้นได้อย่างไร ไม่เพียงแต่ตัวฉันเท่านั้น แต่ผู้สร้างภาพยนตร์จำนวนมากยังทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา — พี่เลี้ยงที่ไม่เป็นทางการให้กับผู้สร้างภาพยนตร์คนอื่นๆ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้สร้างภาพยนตร์เกี่ยวกับสี ผู้คนจะโทรหาฉันโดยไม่ได้ตั้งใจ แค่พูดว่า ‘ฉันเห็นภาพยนตร์ที่คุณสร้างและ เอ่อ คุณรู้ไหม คุณเป็นผู้สร้างภาพยนตร์ผิวดำ ฉันเป็นคนผิวดำ คุณช่วยเป็นที่ปรึกษาให้ฉันได้ไหม ‘ และไม่ใช่แค่ฉันเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้สร้างภาพยนตร์คนอื่นๆ ด้วย ดังนั้นเราจึงต้องการลองคิดเกี่ยวกับการจัดองค์กรนี้ และทำให้มันเป็นโปรแกรมที่มากกว่าโปรแกรม แทนที่จะเป็นเฉพาะกิจหรือสิ่งที่จับได้ และนั่นก็กลายเป็นแนวคิดสำหรับห้องปฏิบัติการ”
Credit : iawmontreal.org iceedmalawi.org implementaciontecnologicaw.com iowawildliferehabilitators.org irishattitudeblog.com
